新会社は、現在、社会的に就労が進んでいない重度の身体障害者や知的障害者など、障害者の就労機会を創出するために設立するもので、様々な障害に対応する設備や、柔軟な勤務を可能とする労働条件を備え、2009年5月より事業を開始する。
新会社では、トヨタから社内資料の印刷・製本業務、および郵便物などの仕分けを行う受発信業務を受託。80人程度(うち障害者30人程度)で活動を開始。その後、事業内容の拡大を図るとともに、障害者の従業員を順次増やしていく。
また、将来的には、新会社で蓄積した障害者の雇用促進のためのノウハウや情報を、トヨタの子会社に提供・支援することで、更なる雇用の拡大を図っていくという。
